Business Model & Governance
Het piramidemodel is al bijna een eeuw dominant in de advocatuur. Nu lijkt het aan vervanging toe.
De piramide staat voor een brede basis van juniors en een smalle top van partners. En waarom werkt het zo goed? * Verdienmodel: een brede basis aan juniormedewerkers zorgt voor goede verdiensten aan de top. * Binden van talent: het perspectief om partner te kunnen worden houdt medewerkers lange tijd aan boord.